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"Wir bringen dich weiter" |
Sie wollen Schulungen anbieten, die Ihre Mitarbeitenden wirklich voranbringen? Lassen Sie Mitarbeiter:innen ihren Lernbedarf in Echtzeit anmelden, priorisieren Sie Themen und setzen Sie sie zeitgerecht um.
2) Machen Sie interne Expert:innen zum Wachstumsmotor
77 % der Mitarbeiter:innen verfügen über ungenutztes Wissen, das sie mit ihrem Unternehmen teilen könnten. Sparen Sie Zeit und finden Sie schnell Mitarbeitende mit gefragtem Fachwissen.
3) Kurserstellung im Handumdrehen: Teamwork machts möglich
Verbünden Sie sich mit Expert:innen Ihres Unternehmens, um Schulungen in Teamarbeit zu gestalten. Als Co-Autoren tragen diese zu Kursinhalten bei und stellen mittels Kommentarfunktion und Validierungs-Workflow sicher, dass die Kurse immer dem Unternehmensstandard entsprechen.
4) Wachsenden Lernbedarf decken - Kontrolle behalten
Ihre Schulungsprojekte werden komplexer und Sie verlieren den Überblick? Dank durchgängigem Projektmanagement mit Zeitplänen, Aufgabenzuweisungen sowie automatischen Erinnerungen und Fristen für die Lernenden haben Sie alles im Griff.
5) Steigern Sie Kursqualität, Relevanz und Engagement
Ihre Mitarbeiter:innen schließen Kurse nicht ab? Dann erhalten sie vermutlich nicht die Inhalte, die sie für ihre Weiterentwicklung wirklich brauchen. Binden Sie die Lernenden durch kursinterne Kommentare in Echtzeit und einer Relevanzbewertung ein. So erreichen Ihre Schulungen eine Abschlussquote von 91 %.
am meisten ausgewählt! | ||
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SMALL | PREMIUM | EXPERT |
Zeit zu wachsen | Für Profis | Das Expertenpaket |
99 Euro/mtl. | 199 Euro/mtl. | 399 Euro/mtl. |
5 eigene Kurse | 20 eigene Kurse | unbegrenzt eigene Kurse |
250 aktive Teilnehmer | 1000 aktive Teilnehmer | 3000 aktive Teilnehmer |
Multimedia Inhaltsformate | Alle Funktionen von Small sowie | Alle Funktionen von Premium sowie |
Blended-Learning | Pflichtlektionen | Admin-Rechtemanagement |
Kommentarbereich unter Kursen | Zubuchbare Optionen Expert | Eigenes Logo & Design |
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